Trong đó, các thị trường cung ứng nhân lực truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, UAE và Malaysia luôn được Công ty chú trọng duy trì, phát triển. Bên cạnh đó, Công ty cũng không ngừng khai thác mở rộng thị trường ra nhiều quốc gia, vũng lãnh thổ, đa dạng hoá các loại hình, ngành nghề lao động cung ứng ra nước ngoài. Các yếu tố trên giúp cho Công ty luôn duy trì được vị trí là một trong số các công ty hàng đầu về xuất khẩu lao động.
Đến nay Công ty CP Phát triển nguồn nhân lực LOD đã cung ứng được hơn 40.000 lượt lao động ra nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Trung đông, châu Âu, Úc Macau và Malaysia, điều đó đồng nghĩa với việc đã có hàng chục nghìn gia đình có cuộc sống sung túc hơn. Sau mỗi giai đoạn phát triển, LOD ngày càng tạo dựng được sự tin cậy với người lao động. Kinh doanh lĩnh vực xuất khẩu lao động vốn rất nhiều nhạy cảm, để tạo sự phát triển bền vững, LOD đã định hình cho mình một lối nghĩ, cách làm riêng: hướng tới lợi ích của người lao động và đó cũng là chìa khóa mở ra những thành công và với cam kết “Gắn bó suốt đời với người lao động”.
Các bước khép kín từ khâu tuyển dụng, đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước, tái đào tạo, tìm kiếm công ăn việc làm sau khi về nước, khuyến khích người thân trong gia đình người lao động tham gia vào các chương trình hoạt động của Công ty tạo niềm tin cho người lao động cũng như các đối tác. LOD đã xây dựng định hướng chiến lược kinh doanh dài hạn “ Công ty hướng tới là trở thành địa chỉ tin cậy cung ứng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước”.